Als eerste zorgorganisatie in Nederland:
Van Neynsel is een ‘Excellent Workplace’
Van Neynsel heeft als eerste zorgorganisatie van Nederland het Certificaat Excellent Workplace behaald. Dat is de uitkomst van maandelijkse metingen die sinds 2023 onder medewerkers plaatsvinden. Het certificaat staat voor goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en een fijne werkplek met oog voor elkaar.
“We zijn ontzettend trots op deze onderscheiding, vooral omdat de erkenning komt van onze eigen medewerkers”, zegt bestuurder Marco Verheul van Van Neynsel.
Wat maakt Van Neynsel een Excellent Workplace?
- Een positieve score op de top 5 drijfveren: relatie met collega’s, werkdruk, waardering, diversiteit en inclusie.
- Een score van 8 van 10 op duurzame inzetbaarheid. Van Neynsel scoort daarmee fors boven het gemiddelde van 6,2 van organisaties, die demografisch gezien vergelijkbaar zijn met Van Neynsel.
- Met een eNPS-score van 58 (op een schaal van -100 tot 100) geeft zo’n driekwart van de medewerkers Van Neynsel als werkgever een 8, 9 of 10. eNPS staat voor Employee Net Promoter Score, een belangrijke maatstaf die de loyaliteit van medewerkers meet.
Certificaat Excellent Workplace is een initiatief van 2daysmood, dat bedrijven helpt bij het creëren van de meest positieve werkcultuur.
Fotobijschrift: De uitreiking van het Certificaat Excellent Workplace. Van links naar rechts: Jeroen van Wanrooij (HR-adviseur Van Neynsel), Martin Meulenkamp (HR-directeur 2daysmood), Celine Lustig (senior expert werkplezier 2daysmood) en Marco Verheul (bestuurder Van Neynsel).