Werken met Oog voor elkaar
Bij Van Neynsel geloven we dat mensen het verschil maken. Mensen die met plezier werken en samen met collega’s voortdurend op zoek zijn naar nieuwe manieren om de uitdagingen in de ouderenzorg aan te gaan. Daarom stimuleren we eigen regie en geven we ruimte voor eigen invulling van het werk. We hebben vertrouwen in het vakmanschap van onze medewerkers en vinden het belangrijk dat zij invloed hebben op hun werk.
Niet alleen medewerkers zijn essentieel binnen Van Neynsel, ook cliënten en hun naasten spelen een cruciale rol. We geloven sterk in samenwerking en participatie, waarbij de wensen en behoeften van onze cliënten centraal staan. Door nauwe betrokkenheid en open communicatie zoeken we gezamenlijk naar oplossingen en verbeteringen in de zorg.
We investeren in onze medewerkers door ontwikkelmogelijkheden te creëren, trainingen op maat aan te bieden en een individueel opleidingsbudget beschikbaar te stellen. Aandacht voor vitaliteit en werkplezier staat hoog in het vaandel, en we zorgen voor een goede onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers.
Het doel is een ondersteunende en veilige werkomgeving te bieden, zodat onze medewerkers optimaal zijn toegerust om kwalitatief hoogwaardige zorg te blijven leveren. Dit alles doen we met als doel om de kwaliteit van zorg voortdurend te verbeteren en af te stemmen op de behoeften van onze bewoners. We ontwikkelen en verbeteren onze diensten graag in samenwerking met medewerkers en met zoveel mogelijk input van cliënten en hun naasten.
”Ik geniet van het samen koken met andere bewoners en vooral als het gerechten van vroeger zijn “. (medewerker heeft een kookcursus gevolgd van het IOB)
Bewoner Boswijk